Kurz zusammengefasst

  • Drei Ausbilder berichten über ihren Weg bei der evm-Gruppe.
  • Zwei von ihnen sind technische Ausbilder, einer kaufmännischer Ausbilder.
  • Alle drei begleiten junge Menschen auf ihrem Einstieg ins Berufsleben.
  • Die Weiterentwicklung der Auszubildenden motiviert sie besonders.
  • Neugier, Motivation und Ehrlichkeit sind wichtige Eigenschaften für Azubis.
  • Viele Ausbilder haben selbst ihre berufliche Laufbahn bei der evm-Gruppe begonnen.
  • Ausbildung bedeutet bei der evm-Gruppe persönliche Begleitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine zukünftigen Ausbilder im Gespräch

Wie wird man eigentlich Ausbilder? Was motiviert jemanden, junge Menschen auf ihrem Berufsweg zu begleiten? Und welche Eigenschaften sind für eine erfolgreiche Ausbildung besonders wichtig?

Im Rahmen der Woche der Ausbildung haben wir mit drei Ausbildern der evm-Gruppe gesprochen. Sie berichten von ihren beruflichen Stationen, ihrer Motivation und ihren Erfahrungen im Arbeitsalltag.

Für die technischen Ausbildungsberufe stehen Florian Arzbächer und Joachim Mallmann den Auszubildenden zur Seite. Für die kaufmännischen Ausbildungsberufe ist Nico Sartorius Ansprechpartner.

Vom Azubi zum Ausbilder

Florian Arzbächer: Technik begeistert seit der Ausbildung

1996 absolvierte Florian Arzbächer seine Ausbildung zum Energieelektroniker bei der damaligen KEVAG. Anschließend arbeitete er zunächst als Freileitungsmonteur und später als Servicetechniker im Bereich Kabel-TV und Internet. Parallel qualifizierte er sich berufsbegleitend weiter und wechselte 2013 in die Lehrwerkstatt. Seitdem bildet er den technischen Nachwuchs aus.

Joachim Mallmann: Mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Ausbildung

Joachim Mallmann begann seine Ausbildung zum Energieelektroniker im Jahr 1992 bei der damaligen KEVAG. Nach verschiedenen Stationen im Unternehmen wechselte er 1999 in die Ausbildungswerkstatt. Parallel absolvierte er seine Meisterprüfung im Elektrotechnikerhandwerk. Heute blickt er auf mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung als Ausbilder zurück.

Nico Sartorius: Vom Industriekaufmann zum Ausbilder

Nico Sartorius startete 2011 mit einer Ausbildung zum Industriekaufmann bei der evm-Gruppe. Nach seiner Ausbildung arbeitete er im Personalbereich und absolvierte berufsbegleitend ein Studium der Betriebswirtschaftslehre. Heute ist er Recruiter und kaufmännischer Ausbilder.


Wie kamen die Ausbilder zur evm-Gruppe?

Die Wege zur evm-Gruppe waren unterschiedlich.

Florian Arzbächer wurde durch Bekannte auf die damalige KEVAG aufmerksam und bewarb sich anschließend auf einen Ausbildungsplatz. Joachim Mallmann entschied sich ebenfalls für eine klassische Bewerbung auf eine ausgeschriebene Ausbildungsstelle.

Nico Sartorius lernte das Unternehmen zunächst während eines vierwöchigen Schulpraktikums kennen. Die positiven Eindrücke aus dieser Zeit führten schließlich zu seiner Bewerbung für eine Ausbildung bei der evm-Gruppe.

Warum wird man Ausbilder?

Wissen weitergeben und Menschen entwickeln

Alle drei Ausbilder verbindet die Freude daran, Erfahrungen und Wissen an junge Menschen weiterzugeben.

Florian Arzbächer schätzt besonders die Möglichkeit, Interesse für Technik zu wecken und Auszubildende auf ihren beruflichen Weg vorzubereiten. Joachim Mallmann sieht die große Abwechslung seines Berufs als wichtigen Motivationsfaktor. Für Nico Sartorius war die Arbeit mit jungen Menschen bereits seit seiner eigenen Ausbildung ein persönliches Ziel.

Gemeinsam erleben sie, wie sich Auszubildende fachlich und persönlich weiterentwickeln und Schritt für Schritt zu Fachkräften werden.Philipp Liesenfeld, Florian Arzbächer und Joachim Mallmann sind Deine technischen Ausbilder.

Was gefällt den Ausbildern besonders an ihrem Beruf?

Die Entwicklung der Auszubildenden

Besonders erfüllt alle drei Ausbilder die Möglichkeit, junge Menschen über mehrere Jahre hinweg zu begleiten.

Sie erleben täglich Lernfortschritte, neue Erkenntnisse und persönliche Entwicklungen. Gerade diese Veränderungen machen den Beruf abwechslungsreich und sorgen dafür, dass jeder Ausbildungsgang anders verläuft.

Darüber hinaus schätzen sie die Zusammenarbeit mit Menschen sowie die Vielfalt der Aufgaben in ihren jeweiligen Fachbereichen.

Was ist den Ausbildern bei Azubis wichtig?

Eigenschaften, die den Unterschied machen

Perfekte Vorkenntnisse erwarten die Ausbilder nicht.

Wichtiger sind:

  • Interesse an den Aufgaben
  • Neugier und Lernbereitschaft
  • Motivation und Eigeninitiative
  • Ehrlichkeit und Freundlichkeit
  • Offenheit für neue Herausforderungen
  • Freude daran, Neues zu entdecken

Wer diese Eigenschaften mitbringt, schafft aus Sicht der Ausbilder eine gute Grundlage für eine erfolgreiche Ausbildung.

Die Menschen hinter dem Beruf

Auch in ihrer Freizeit sind die Ausbilder vielseitig aktiv.

Florian Arzbächer verbringt einen großen Teil seiner Freizeit mit seiner Familie und begleitet die Entwicklung seiner Kinder. Joachim Mallmann geht gerne wandern und joggen, liest Krimis und engagiert sich ehrenamtlich in seinem Heimatort. Nico Sartorius fährt Motorrad, trainiert im Fitnessstudio und verbringt viel Zeit in der Natur.

Diese unterschiedlichen Erfahrungen prägen auch ihre Arbeit als Ausbilder und den Umgang mit jungen Menschen.

Dein Ansprechpartner für Ausbildung und duales Studium

Wenn du Fragen rund um Ausbildung oder duales Studium bei der evm-Gruppe hast, ist Nico Sartorius dein Ansprechpartner. Er unterstützt Bewerberinnen und Bewerber bei allen Fragen rund um den Berufseinstieg.

Weitere Informationen zu Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen findest du auf unserer Karriereseite.

In Sachen Ausbildung und dualem Studium laufen die Fäden bei Nico Sartorius zusammen. Er ist gerne für dich da. Bei Fragen erreichst du ihn telefonisch unter 0261 402-61330.

Weitere Infos zur Ausbildung bei der evm-Gruppe findest du auf unserer Karriere-Seite


Fazit

Die drei vorgestellten Ausbilder zeigen, wie vielfältig Karrierewege innerhalb der evm-Gruppe verlaufen können. Sie haben unterschiedliche berufliche Stationen durchlaufen, teilen jedoch eine gemeinsame Motivation: junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten. Wer Interesse, Neugier und Lernbereitschaft mitbringt, schafft gute Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start in die Ausbildung.