Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen
Individuelle Arbeitszeitlösungen gibt es bei der evm schon lange. Um aus den Einzellösungen ein System zu entwickeln, wurde im Jahr 2018 bei der evm eine Bedarfserhebung durchgeführt. Aus den Ergebnissen und Anregungen der Mitarbeiter wurden verschiedene zusätzliche Modelle zur Flexibilisierung der persönlichen Arbeitszeit generiert. „Ich habe immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, wenn es Unsicherheiten oder Sorgen in Bezug auf die Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit gibt. Wir möchten ja die Interessen aller Beteiligten ideal aufeinander abstimmen“ erklärt der Personalleiter Jürgen Ernst.